写于 2018-09-28 08:13:00| 万博manbetx官网网页| 环境

学校和企业培训人力资源

7月4日在胡志明市召开的“企业与大学劳动力招聘”会议上,弗洛里安·贝拉纳克参赞Unido表示,在越南,教育系统并没有真正创造出足够的劳动力来满足企业的需求,理论与实践之间的培训仍然存在差距

在这种情况下,企业社会责任是非常有意义的,在招聘与培训,员工之间建立对话

这一责任体现在环境,劳工,商业诚信,消费者问题,治理和人权,社区参与等领域

在越南工商会(VCCI)与Unido组织合作举办的研讨会上,许多人力资源培训机构的代表表示,企业“抱怨”劳动力短缺学校不符合要求,但企业没有加入学校,造成浪费

因此,企业社会责任应成为评估生产和业务有效性的标准之一

企业和学校需要在培训和使用人力资源方面找到共同点,尤其是对于高校学生

胡志明市劳动力市场预测与信息中心副主任Tran Anh Tuan表示,越南劳务市场的观点是悖论的存在

失业者,也有很多企业招聘劳动力不够

据Tuan说,高达70%的学生在没有职业指导的情况下复活,离开学校的学生人数只有30%,其中只有50%的学生做过正确的专业培训

在2012年的前6个月,仅胡志明市就有超过7万名登记失业者,同期增加了22,000人

该市为近15万名工人创造了就业机会,使近2500人在其他国家工作