写于 2016-12-06 14:44:06| 万博manbetx官网网页| 环境

越南女性企业高管的比例超过了亚洲的整体水平

阮氏邵族PHUONG女士,在企业峰会2017年亚太经合组织(来源:VNA)的框架内对话“连接到成长”航空公司越捷航空讲话总经理由集团投资的报告在波士顿(BCG),越南25%的CEO和董事会成员都是女性

有了这个数字,越南女性担任领导职位(14%),新加坡(10%)和印度尼西亚(6%)的比例最高

彭博社12月17日报道称,该报告还称,与新加坡和马来西亚相比,越南有很多女性期待职业发展

马来西亚是女性有意保持现有职位的比例最高的国家

总部位于瑞士的Adecco Group AG的专家Ian Grundy表示,越南越来越多的女性担任或主导许多中小型企业(SME)

),即使是大型企业,也要为女性创造积极,清晰,多元化的榜样

[[信息图表]工作场所中的性别平等]格兰迪认为,亚洲发展中国家在妇女在理事会中的代表作用方面表现优于发达国家

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他认为,越南的进步部分归功于政府和商业措施,以维持和发展女性的才能

然而,Grundy指出,与欧洲和北美相比,东南亚“落后”

“仍有许多方法可以实现最大程度的性别多样性,但这意味着”该地区所有利益攸关方的努力“

早些时候,德勤在6月对50家越南公司进行的一项调查显示,17.6%的董事会成员是女性,这个数字是亚洲7%的两倍

其中8%,其中一些国家和地区发展如台湾(中国),日本和韩国在该地区排名最低,女性占13.7%以及马来西亚和新加坡10.7%的董事会成员