写于 2017-02-02 08:12:13| 万博manbetx官网网页| 环境

人力资源开发在革命中的重要性

2017年全球人力资源论坛主题为:从“汉江古迹”到“红河之谜”于12月14日在河内开幕

该论坛由越南教育和培训部与韩国教育部和韩国经济时报合作举办,旨在促进两国在教育,培训,在越南和韩国建立外交关系25年(22/12/1992 - 22/12/2017)

出席开幕式的有副总理,教育部长金相康; Phung Xuan Nha教育培训部长;韩国驻越南大使李赫;世界银行Jaime Jaime Saavedra教育部高级主任;来自韩国和越南的大学和研究机构的代表

论坛开幕致辞,教育培训部长Phung Xuan Nha随时断言,在任何国家,人力资源也是中心因素,发展的动力经济和社会

在快速发展的4.0工业革命的背景下,人力资源开发的需求是新挑战的主要因素

各国需要制定高质量的技术技能人力资源战略

,社会和基本意识

越南一直重视人力资源开发的重要性,并正在尽一切努力适应快速变化,以满足当前不断增长的对优质人力资源的需求

,明年

Phung Xuan Nha部长表示,韩国成功的原因之一是其出色的人力资源开发战略

为了吸引人才,提高私营和公共部门的人力资源质量以应对全球竞争是韩国政府制定的目标

[工业革命4.0--越南经济的机遇与挑战]借鉴发达国家的经验,包括韩国 - 一个有许多相似之处的国家,越南确定了发展人力资源是经济发展的突破性解决方案,提高了增长质量

通过教育和培训,越南正在逐步提高人力资源的水平和技能,达到该地区先进国家的水平,有的面向世界先进国家的水平

性别

越南特别关注加强和扩大国际合作以开发人力资源,优先考虑建立具有国际资格的培训机构和培训主要专家

关键部门的高级别部队

Phung Xuan Nhac部长认为,在这个论坛上,来自许多一流大学的科学家,来自各部的管理人员,越南人力资源开发专家将是分享为韩国带来成功的价值观

双方将确定发展高质量人力资源的机遇和挑战,从而提供适当的解决方案,以更好地满足新时代对人力资源的需求,有助于加强越南与韩国的战略合作

在为期两天的研讨会(12月14日至15日)期间,韩国分享了从20世纪50年代后期将这个国家从一个贫穷的国家带到成为亚洲龙头的经验教训

在20世纪90年代,韩国和韩国也分享了他们的愿景,并加强了所有部门战略伙伴关系的发展,特别是在发展领域,管理和使用高质量的人力资源,从而积极促进支持越南成功完成为当前和未来建立高质量人力资源的计划, Nam真的来到了“红河”