写于 2017-09-10 02:11:14| 万博manbetx官网网页| 体育

停止“解雇更多雇佣更多”的劳动法12

有著名的“工作越多获取更多”总统候选人萨科齐,谁至少现在已经从它的选举程序存在的语气,与曼纽尔·瓦尔斯和Emmanuel万安狮子的控制萨尔瓦多Khomri法“解雇更多的雇用更多”如果法律的若干条款进行了它的社会抗议之前修正,冗余的理由,第30条是基本的法律没有商量的余地,因为它是石头新政府就业理念的角度现在是时候删除这篇文章了,随之而来的是取消法律,转而采用完全不同的经济理念,插入第四篇“寄养就业”在法律上,第30条修改了劳动法的一部分,它定义了解雇的经济动机

一方面,它规定了解决困难的标准

经济:“连续几个季度的订单或收入下降,经营亏损,重大现金流恶化”另一方面,它增加了与“公司重组”相关的新理由维护自己的竞争力“或”公司的活动停止“法律的序言告诉我们这个新的编纂促进冗余的目标”是提供给中小企业(......)对于是否经济原因的标准是没有根据的,它提高了就业障碍,当中小企业不愿意的业务经理雇用“说真的,法律宣布更容易解雇将有助于雇用更多人来对抗失业,所以我们没有尝试过一切新的求职者群体的风险为进一步推动越来越不稳定和至少支付和劝阻活动,降低失业率的不平等的社会中一些谁保留了大部分的份额,并大量谁屑下旬文章坏良心的事,法律状态的暂时现象,可以是冗余“的唯一目的,使裁员人为制造的困难”真正的原因,但援引解雇是经济困难从来没有人为创造;这些都是有条不紊产生机会的结果和新自由主义的资本增值,其配方为这一个是公司工业投资,它认为不够有利可图给他的打击,我会采取三种追捧例子来支持这项投资罢工谁的利益是,他们每个人,来自新自由主义不同的逻辑,法律配成,终止Bergougnan前工业橡胶公司在Clermont费朗,在珍妮特饼干在诺曼底或Helio公司科尔贝印刷在埃松省的每个经历过的退休,擦过他们的工作这些中小企业,卖了,买了由较大的群体和/或金融投资者的彻底消除,这场工业投资罢工很快就陷入经济困境,然后解雇计划

埃尔法Khomri:改革的辩论,但由瑞典工业集团特瑞堡赎回,或继续非法占领和本地集资,或转化为SCOP [合作和参与],这三家公司都回来了,根据公式不同,随着工业的投资,这赌的技术知识积累和同时使员工在这些公司他们通过研发和培训充分利用这样的例子发展涉及经济理念,其第一个变化步骤是找到,除了工作和公司的双重权利,公司法在电影中谢谢老板,我们看到前代表CGT在前公司关闭和放弃Boussac说她喜欢她的生意公司权利的第一个目标是允许公司使用公司 根据这一权利,公司不再拥有股东所拥有的“企业家”,因为在其父权制模式中,家庭拥有家族的主人公司创建的权利共同的权威,朝着瑞典已经找到的共同决策的方向发展

除了公司法及其股东之外,它还开放了公司作为共同利用的权利,开辟了新的可能性领土的参与及其融资的一些例子已经概述了这一权利可以为公司打开的道路,以便与金融全球化融为一体

从这条新的道路上,我们可以期待有效的就业保障和训练